Нам доверяют
Tribune – удовольствие
от работы в HR
Избавляем HR и руководителей от бесконечных табличек
Ускорьте работу
HR команды на 40%
и руководителей на 15%
HR команды на 40%
и руководителей на 15%
Роль HR в мире меняется, растут ожидания от HR команды.
Мы автоматизируем HR, чтобы вы могли заниматься людьми и отвечать на стратегические вызовы.
Мы автоматизируем HR, чтобы вы могли заниматься людьми и отвечать на стратегические вызовы.
Откройте для себя новые возможности
Оргструктура
Собирается автоматически и всегда актуальна. Сотрудники всегда могут найти друг-друга, нужных руководителей, узнать контакты.
Матричные команды
Организуйте людей в проектные и продуктовые матричные команды, а Tribune автоматически посчитает вам аллокацию ресурсов.
Гильдии
Третья оргструктура компании с распределением по профессиям. Собирайте сотрудников вместе по центрам компетенций.
Личный кабинет сотрудника
Добавляйте одним кликом любые поля в карточку сотрудника: от наличия аллергии и количества детей до опционов и доступных льгот. Видимость полей настраивается с помощью гибкой ролевой модели.
Отпуска и отсутствия
Создавайте любые виды отсутствий с помощью удобного конструктора, а сотрудники смогут отправлять заявки на согласование прямо из личного кабинета
Управление договорами
С Tribune вы можете управлять договорами разных типов, в любых валютах, с одним, или несколькими юрлицами параллельно. Финансовый директор оформлен в нескольких юрлицах, включая зарубежное? Не проблема! Больше никакой путаницы в данных и всегда чистая, актуальная аналитика.
Мастер-таблица со всеми данными
Больше никаких долгих выгрузок из 1С по запросу в кадры! Выводите любые данные о сотрудниках в один клик: от остатка отпуска и зарплаты до юрлица и возраста детей. Выгрузка в excel одним касанием за секунду.
On-premice версия
Трибьюн доступен как в облачном, так и в варианте on-premise. Разворачивая платформу на своих серверах вы обеспечиваете высочайший уровень безопасности
Простота внедрения
Внедрение, перенос данных и полная подготовка платформы для компании из 100 человек занимает всего 2–3 дня и не требует привлечения IT специалистов.
Уведомления
Tribune позаботится обо всех этих аспектах и даже больше
Трибьюн предупредит вас о важных событиях: окончании трудового договора, дне рождении, или предстоящем увольнении сотрудника.
Гибкая ролевая модель
Мы позаботились о том, чтобы чувствительные данные находились под защитой. Настраивайте уровни доступа к информации по ролям для каждого поля.
Бесконечные возможности
для интеграций
Открытое API позволяет встроить Трибьюн в любой технологический ландшафт: начиная от нотификаций в мессенджерах и заканчивая переливом данных в финансовую модель для рассчета затрат, маржинальности проекта и утилизации ресурсов.
Отзывы клиентов
Александра Куликова
У нас вся команда работает на удалёнке и HR платформа стала реальной необходимостью. Я очень рада, что познакомилась с Tribune, теперь сотрудники легко находят кто за что отвечает, кто их HR партнёр и мы больше не ведём отпуска в экселе.
Мария Павлова
HRD Uforce
HRD Municorn
Мы - давний клиент Tribune и здорово видеть как ребята развивают платформу. Мы реально значительно экономим время тимлидов и HR команды. Спасибо вам ребята за крутой продукт, развивайте его дальше. Очень ждем модуля управления талантами и ревью. Отдельное спасибо за матричные команды и API. А еще отдельно отмечу - супер поддержку и гибкость, для нас это основное в выборе HR систем.
Ольга Велесюк
HRD Karpov.Courses
Больше года пользуемся Tribune и супер-счастливы: матричные команды просто топ фича. Через API системы мы собрали очень удобные дашборды с HR аналитикой, интегрировали заявки с Джирой, а еще когда сотрудник идет в отпуск, летит в командировку или болеет, то Tribune автоматически выставляет ему статус в календаре, что супер удобно. Удивляюсь как могла жить раньше без HR платформы 😀
Для меня Tribune стал основным инструментом в работе. Мы настроили его под себя и все ведем там: от номера паспорта до информации на что у сотрудников аллергия. А еще система предупреждает нас когда у кого-то день рождения, кто идёт в отпуск, у кого заканчивается срочный договор и так далее. Плюс нравится супер удобный модуль "Сотрудники", который заменил практически все наши таблички. И модуль Календарь, где видны отпуска, больничные всех сотрудников и можно легко запланировать стартсессию, или обучение.
Ольга
Спасибо ребятам из команды Tribune за чудесный продукт. Мы избавились от миллиона эксель табличек, интегрировали Tribune с таск-трекером и получилась автоматизировать огромную часть ручной работы руководителей и команды HR. Спасибо и ждём новые модули!
Операционный директор OctoBrowser
Елена Логутова
Мы переехали на Tribune с другой системы и очень довольны. Отдельно хочу отметить поддержку, которая реагирует мгновенно и всегда помогает. Потзуемся всем функционалом, я распределила права доступа и теперь каждый HR партнёр имеет доступ только к тем отделам, за которыми закреплён, а остальные видит как обычный сотрудник. У моей команды наконец-то появилось время заняться людьми, а не готовить очередной отчёт в Экселе.
HRD Nil Foundation
Соломон
У нас в стартапе нет отдельного HR и купив Tribune мы сэкономили кучу времени команды на заполнение бесконечных гугл таблиц, страниц в Ноушн и всякого такого.
СЕО & Founder Karavan
Марина Попова
В работе HRD половину времени занимают отчеты и бюджет. Tribune это возможность по-другому организовать работу менеджмента и HR департамента. Никогда раньше не видела такого продукта, круто!
HRD Azimut Hotels
Эльвира Бойко
Senior HR BP SSG
Прежде чем создать Tribune, мы провели более 10 лет, работая на руководящих должностях в стартапах и крупных технологических компаниях.
Это было сложное и захватывающее путешествие, полное
проб и ошибок, но в конце концов все свелось к одной простой истине: бизнес создают люди, и они являются ключевым фактором успеха.
Именно поэтому мы поставили во главу угла две основные ценности: прозрачность и удобство. Мы стремимся создавать продукт для людей, и делаем его таким, какой мы сами хотели бы использовать.
Евгений Сугробов и Фёдор Голубев
основатели Трибьюн
Это было сложное и захватывающее путешествие, полное
проб и ошибок, но в конце концов все свелось к одной простой истине: бизнес создают люди, и они являются ключевым фактором успеха.
Именно поэтому мы поставили во главу угла две основные ценности: прозрачность и удобство. Мы стремимся создавать продукт для людей, и делаем его таким, какой мы сами хотели бы использовать.
Евгений Сугробов и Фёдор Голубев
основатели Трибьюн
Обращение от основателей
Просматривая этот сайт, вы соглашаетесь с нашей политикой конфиденциальности
Согласен