Нам доверяют

Избавляем HR и руководителей от бесконечных табличек

Ускорьте работу
HR команды на 40%
и руководителей на 15%

Роль HR в мире меняется, растут ожидания от HR команды.
Мы автоматизируем HR, чтобы вы могли заниматься людьми и отвечать на стратегические вызовы.

Собирается автоматически и всегда актуальна. Сотрудники всегда могут найти друг-друга, нужных руководителей, узнать контакты.

Организуйте людей в проектные и продуктовые матричные команды, а Tribune автоматически посчитает вам аллокацию ресурсов.

Гильдии

Третья оргструктура компании с распределением по профессиям. Собирайте сотрудников вместе по центрам компетенций.

Добавляйте одним кликом любые поля в карточку сотрудника: от наличия аллергии и количества детей до опционов и доступных льгот. Видимость полей настраивается с помощью гибкой ролевой модели.

Создавайте любые виды отсутствий с помощью удобного конструктора, а сотрудники смогут отправлять заявки на согласование прямо из личного кабинета

Больше никаких долгих выгрузок из 1С по запросу в кадры! Выводите любые данные о сотрудниках в один клик: от остатка отпуска и зарплаты до юрлица и возраста детей. Выгрузка в excel одним касанием за секунду.

On-premice версия

Трибьюн доступен как в облачном, так и в варианте on-premise. Разворачивая платформу на своих серверах вы обеспечиваете высочайший уровень безопасности

Простота внедрения

Внедрение, перенос данных и полная подготовка платформы для компании из 100 человек занимает всего 2–3 дня и не требует привлечения IT специалистов.

Уведомления

Tribune позаботится обо всех этих аспектах и даже больше

Трибьюн предупредит вас о важных событиях: окончании трудового договора, дне рождении, или предстоящем увольнении сотрудника.

Гибкая ролевая модель

Мы позаботились о том, чтобы чувствительные данные находились под защитой. Настраивайте уровни доступа к информации по ролям для каждого поля.

Открытое API позволяет встроить Трибьюн в любой технологический ландшафт: начиная от нотификаций в мессенджерах и заканчивая переливом данных в финансовую модель для рассчета затрат, маржинальности проекта и утилизации ресурсов.

Александра Куликова

У нас вся команда работает на удалёнке и HR платформа стала реальной необходимостью. Я очень рада, что познакомилась с Tribune, теперь сотрудники легко находят кто за что отвечает, кто их HR партнёр и мы больше не ведём отпуска в экселе.

Мария Павлова

HRD Uforce

HRD Municorn

Мы - давний клиент Tribune и здорово видеть как ребята развивают платформу. Мы реально значительно экономим время тимлидов и HR команды. Спасибо вам ребята за крутой продукт, развивайте его дальше. Очень ждем модуля управления талантами и ревью. Отдельное спасибо за матричные команды и API. А еще отдельно отмечу - супер поддержку и гибкость, для нас это основное в выборе HR систем.

Ольга Велесюк

HRD Karpov.Courses

Больше года пользуемся Tribune и супер-счастливы: матричные команды просто топ фича. Через API системы мы собрали очень удобные дашборды с HR аналитикой, интегрировали заявки с Джирой, а еще когда сотрудник идет в отпуск, летит в командировку или болеет, то Tribune автоматически выставляет ему статус в календаре, что супер удобно. Удивляюсь как могла жить раньше без HR платформы 😀

Для меня Tribune стал основным инструментом в работе. Мы настроили его под себя и все ведем там: от номера паспорта до информации на что у сотрудников аллергия. А еще система предупреждает нас когда у кого-то день рождения, кто идёт в отпуск, у кого заканчивается срочный договор и так далее. Плюс нравится супер удобный модуль "Сотрудники", который заменил практически все наши таблички. И модуль Календарь, где видны отпуска, больничные всех сотрудников и можно легко запланировать стартсессию, или обучение.

Ольга

Спасибо ребятам из команды Tribune за чудесный продукт. Мы избавились от миллиона эксель табличек, интегрировали Tribune с таск-трекером и получилась автоматизировать огромную часть ручной работы руководителей и команды HR. Спасибо и ждём новые модули!

Операционный директор OctoBrowser

Елена Логутова

Мы переехали на Tribune с другой системы и очень довольны. Отдельно хочу отметить поддержку, которая реагирует мгновенно и всегда помогает. Потзуемся всем функционалом, я распределила права доступа и теперь каждый HR партнёр имеет доступ только к тем отделам, за которыми закреплён, а остальные видит как обычный сотрудник. У моей команды наконец-то появилось время заняться людьми, а не готовить очередной отчёт в Экселе.

HRD Nil Foundation

Соломон

У нас в стартапе нет отдельного HR и купив Tribune мы сэкономили кучу времени команды на заполнение бесконечных гугл таблиц, страниц в Ноушн и всякого такого.

СЕО & Founder Karavan

Марина Попова

В работе HRD половину времени занимают отчеты и бюджет. Tribune это возможность по-другому организовать работу менеджмента и HR департамента. Никогда раньше не видела такого продукта, круто!

HRD Azimut Hotels

Эльвира Бойко

Senior HR BP SSG

Прежде чем создать Tribune, мы провели более 10 лет, работая на руководящих должностях в стартапах и крупных технологических компаниях.

Это было сложное и захватывающее путешествие, полное
проб и ошибок, но в конце концов все свелось к одной простой истине: бизнес создают люди, и они являются ключевым фактором успеха.

Именно поэтому мы поставили во главу угла две основные ценности: прозрачность и удобство. Мы стремимся создавать продукт для людей, и делаем его таким, какой мы сами хотели бы использовать.

Евгений Сугробов и Фёдор Голубев
основатели Трибьюн

Обращение от основателей